UNIZAR NEWS, Mataram — Universitas Islam Al-Azhar (UNIZAR) kembali memperkuat perannya sebagai institusi pendidikan tinggi yang berkomitmen mencetak lulusan berintegritas dan berdaya saing global. Melalui kegiatan Atrium Talent Pipeline Recruitment 2026, UNIZAR dan Atrium Lombok menjalin kerja sama strategis dalam membuka peluang karier bagi mahasiswa semester akhir dan alumni yang belum bekerja.
Acara yang digelar pada Rabu (10/12/25), di Aula Abdurrahim pada pukul 14.00 WITA ini dihadiri oleh puluhan peserta dari berbagai fakultas di lingkungan UNIZAR. Kehadiran para mahasiswa dan alumni mencerminkan semangat kampus yang tumbuh bersama masyarakat NTB, menjadi mitra strategis dalam mendorong pengembangan daerah terutama pada sektor industri perhotelan yang terus berkembang di Lombok.
Kegiatan ini terselenggara berkat kerja sama antara Bagian Alumni, Tracer Study, dan Pengembangan Karir Biro Humas, Kerja Sama dan Alumni UNIZAR dengan Atrium Lombok. Dari pihak UNIZAR hadir beberapa pejabat penting, di antaranya: dr. Denta Haritsa Apriliana, S.Ked – Kepala Bagian Alumni, Tracer Study, dan Pengembangan Karir, Dr. Triana Lidona Aprilani, S.T., M.Ak – Wakil Dekan III FEB UNIZAR, Muhammad Habibullah Aminy, S.E., S.H., M.E.K., M.H – Kepala Program Studi Akuntansi FEB UNIZAR serta pejabat dan perwakilan fakultas lainnya.
Sementara dari Atrium Lombok hadir langsung jajaran pimpinan, yakni Mr. Matt (General Manager), Sasya (HR Manager), Clara (Manager Business Development), dan sejumlah tim pendukung.
Dalam sambutannya, dr. Denta Haritsa Apriliana, S.Ked menyampaikan apresiasi mendalam atas komitmen Atrium Lombok dalam membuka ruang karier bagi lulusan UNIZAR.
Kami menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada Atrium Lombok atas kerja sama serta komitmen dalam membuka peluang karir bagi alumni kami. Kami berharap kegiatan ini dapat menjadi jembatan yang mempertemukan lulusan UNIZAR dengan dunia kerja, sekaligus meningkatkan kualitas dan daya saing alumni di industri perhotelan,” ujarnya.
Beliau juga mendorong peserta untuk memanfaatkan momentum ini secara maksimal—mulai dari membangun jejaring, menggali informasi, hingga mengambil langkah nyata untuk pengembangan karier.
General Manager Atrium Lombok, Mr. Matt, turut memberikan kesan positif terhadap atmosfer UNIZAR dan antusiasme peserta.
“Saat pertama kali kami melakukan meeting di UNIZAR, saya merasa sangat terkesan karena kami disambut dengan baik oleh manajemen kampus. Mereka penuh keceriaan dan kepedulian. Hal yang sama juga kami rasakan dari para mahasiswa dan audiens yang hadir hari ini,” tuturnya.
Dalam sesi presentasi, Mr. Matt menjelaskan bahwa Atrium Lombok saat ini tengah mencari kandidat terbaik untuk bergabung pada posisi front of the house sebagai bagian dari persiapan pembukaan hotel berbasis luxury hospitality tersebut.
Salah satu poin penting dalam sosialisasi ini adalah pengenalan core values Atrium yang dirangkum dalam lima watches: senyum, salam, sopan, semangat, santun, dan sehat. Nilai-nilai ini menjadi fondasi dalam memberikan pelayanan berkelas kepada para tamu.
Mr. Matt menekankan bahwa Atrium mencari talenta yang memiliki: kemampuan teamwork yang kuat, kedisiplinan dan kejujuran, semangat dan ambisi tinggi, serta sikap santun dan kepedulian terhadap kebersihan lingkungan.
“Bergabung dengan Atrium adalah pilihan terbaik bagi mereka yang ingin mengembangkan karier di dunia hospitality. Kami berkomitmen menghadirkan standar baru dalam pelayanan, khususnya di Lombok,” tambahnya.
Kegiatan ini kembali menegaskan komitmen UNIZAR untuk menghadirkan ruang-ruang aktualisasi bagi mahasiswa dan alumni. Melalui kemitraan dengan industri seperti Atrium Lombok, UNIZAR berupaya memastikan setiap lulusan tidak hanya berilmu tetapi juga siap bersaing di dunia kerja.
Acara ditutup dengan sesi tanya jawab interaktif, di mana peserta diberi kesempatan berkomunikasi langsung dengan tim Atrium, menggali peluang dan proses rekrutmen lebih dalam.
Dengan terselenggaranya Atrium Talent Pipeline Recruitment 2026, UNIZAR menegaskan posisinya sebagai kampus yang berorientasi pada masa depan lulusan—siap bersinergi dengan industri, dan terus tumbuh bersama masyarakat NTB.
