UNIZAR NEWS, Mataram – Universitas Islam Al-Azhar (UNIZAR) melalui Bagian Alumni, Tracer Study, dan Pengembangan Karir Biro Humas, Kerja Sama, dan Alumni (Biro HKA) melaksanakan kegiatan Benchmarking Pengelolaan Career Development Center (CDC) di Universitas Mataram (UNRAM). Kegiatan ini berlangsung di Ruang Career Center UNRAM pada Kamis (2/10/25) pukul 13.00 WITA hingga selesai.
Kegiatan benchmarking ini bertujuan untuk memperkuat pengelolaan pusat karir dan tracer study di UNIZAR, sekaligus membuka ruang diskusi dan kolaborasi dengan lembaga serupa di UNRAM. Dari pihak UNIZAR, hadir Kepala Biro Humas, Kerja Sama dan Alumni (Biro HKA) I Putu Septian Adi Prayuda, S.Si., M.S.M., CDM, bersama Kepala Bagian Alumni, Tracer Study, dan Pengembangan Karir dr. Denta Haritsa Apriliana, S.Ked, beserta jajaran.
Sementara dari pihak UNRAM, hadir Kepala UPA (Unit Penunjang Akademik) Bimbingan Konseling dan Pembinaan Karir (BKPK) apt. Yoga Dwi Saputra, S.Farm., M.Pharm.Sci, Sekretaris UPA BKPK Lale Justin Amelinda Elizar, S.Psi., M.Psi., Psikolog, serta staf pengelola bidang karir di antaranya Latifa Dinar Rahmani Hakim, S.Si., M.Si, bersama tim.
Dalam sambutannya, dr. Denta Haritsa Apriliana menyampaikan apresiasinya atas kesempatan belajar bersama UNRAM.
“Kami sangat berterima kasih atas kesempatan yang diberikan oleh Career Development Center Universitas Mataram untuk melakukan benchmarking hari ini. Banyak hal yang bisa kami pelajari, mulai dari strategi pengelolaan tracer study, inovasi layanan pengembangan karir, hingga sinergi yang dibangun bersama stakeholder dan alumni. Pengalaman ini tentu menjadi bekal berharga bagi kami di Universitas Islam Al-Azhar untuk terus meningkatkan mutu layanan bagi alumni, serta memperkuat peran tracer study dan pusat karir dalam mendukung daya saing lulusan. Semoga kerja sama baik ini dapat terus terjalin dan memberikan manfaat bagi kedua belah pihak,” ujarnya.
Senada dengan itu, Kepala Biro HKA UNIZAR, I Putu Septian Adi Prayuda, menekankan pentingnya pertukaran pengalaman dan praktik terbaik dalam pengelolaan pusat karir.
“Harapan kami tentu kita bisa saling berdiskusi kemudian mengambil nilai-nilai positif yang bisa diterapkan di institusi kami. Ada beberapa hal yang memang perlu kami pelajari, terutama terkait tracer study dan mekanisme penggunaan lulusan. Terima kasih sudah menerima kami dengan hangat,” ungkapnya.
Sementara itu, Kepala UPA BKPK UNRAM, apt. Yoga Dwi Saputra, turut menyampaikan sambutan hangat atas kunjungan UNIZAR.
“Selamat datang di Career Development Center Universitas Mataram. Kami senang bisa berdiskusi dan belajar bersama terkait tracer study, pengembangan karir, dan pemanfaatan alumni. Bagi kami, kunjungan ini juga menjadi ajang saling belajar dan memperkuat jejaring antaruniversitas,” jelasnya.
Melalui kegiatan ini, UNIZAR berharap dapat memperkuat sistem tracer study, meningkatkan inovasi layanan pengembangan karir, serta membangun kolaborasi yang lebih luas dengan stakeholder dan alumni. Benchmarking ini juga menjadi langkah strategis untuk memperkuat daya saing lulusan UNIZAR dalam menghadapi tantangan dunia kerja yang semakin kompetitif. (Asmadi/Humas)
